为提高后备人才“想干事”的积极性、“能干事”的执行力和“干成事”的实效度，营造有利于后备人才比肩成长、优秀人才脱颖而出的环境，6月10日，人力资源部在杭州灵山景区组织举办园林股份后备人才培养开班仪式。
首先，人力资源总监沈晓萍强调了公司后备人才培养的重要性和意义，传达了公司持续创建学习型组织的企业文化精神，阐释了公司综合性人才培养理念即具有“根基下沉、向阳而生”的“大树精神”，同时她也提出了要求，希望大家认真学习后备人才培养的一系列培训课程，做到多学习、多思考、多做事，在实践中不断试炼，做一个“靠谱”的人，实现个人和公司共同成长，为公司发展做出贡献。
活动开始，来自不同部门的员工打开事先精心准备的PPT，进行现场自我介绍，展示个人风采。
接着，大家认真学习了关于管理者的角色认知及常见管理者五大误区相关知识内容。紧接着，所有学员们围绕本次课程内容积极思考、热烈开展小组讨论、推选小组代表踊跃发言……
一上午的培训分享活动在大家的踊跃发言中落下帷幕。工作不止眼前的忙碌，还有说走就走的团建……
不风不雨恰晴和，初夏芬芳正浪漫。有一种美味只有亲自动手才能实现，炭火在火炉里燃烧，烤肉滋滋发出声响，隔着屏幕都能闻到烧烤的香味……
初夏的阳光已是炙热无比，但比正午阳光更火热的是在绿茵场上的一场激烈的飞盘比赛。跟着园林股份的小伙伴一起来“飞”翻全场吧！
破冰游戏环节“教练说”、“一心二用”，学员们直呼：又被套路了！
正式进入比赛前，教练介绍了飞盘的玩法规则，抓盘、传盘、递盘等，然后给学员们分好组，让大家互相练习。
大家熟悉了基本玩法之后，教练将团队分成AB两组。教练介绍了本次比赛模式和规则之后，飞盘活动马上进入了紧张的比赛环节。
比赛中，能看到遥遥领先、一骑绝尘的选手；也遇见了旗鼓相当、平分秋色的对手；也有失之交臂、稍显遗憾的比赛瞬间。
最终，经过激烈的角逐，A组配合得当，协作高效，在本次飞盘嘉年华积分赛中顺利拿下冠军。B组遗憾落败，得到了教练的特别奖励——为A组献艺（表演指定节目）。
时光飞逝，学习不止。这次的团建活动给学员们心中埋下了成长的种子，待阳光雨露滋润，必定会长成参天大树，留下一片绿荫。
一群人，一件事，一定成……